活躍したい従業員の働く環境整備 カムバック制度導入で再雇用による働き方の拡充を目指す

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株式会社マルハン(本社:京都・東京 代表取締役社長 韓 裕)は、2016年11月より一度退職した社員に再び当社でご活躍いただくことを目的とした「カムバック制度」をスタートいたしました。

カムバック制度は、ライフイベント(育児や介護)や転職・学業などで一度当社を退職した社員を対象に、過去に培った能力・知識と新たな経験を活かし、即戦力としてもう一度当社でご活躍いただくことを目的とした制度です。
以前は再雇用…

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